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一、 招聘部門:金融業務創新孵化中心

     招聘崗位:中心副總經理(若干)

    【崗位職責】

1. 帶領團隊拓展四大資產管理公司、全國各大銀行、金融同業機構等資產交易業務;

2. 負責營銷、落地交易所創新金融產品;

3. 以平臺化戰略視角,拓展合作機構;

4. 完成中心整體業績任務,組織協調中心人員開展工作。

    【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,十年以上金融機構工作經驗;

2. 熟悉國家金融行業相關政策、各類金融市場產品及相關業務;

3. 關注金融產品創新,有良好的市場敏感度;

4. 擁有豐富的資產/資金資源,具備獨立開拓業務的能力。

 

二、 招聘部門:市場與產品創新部

     招聘崗位:金融產品總監/高級金融產品經理(3人)

    【崗位職責】

1. 負責金融產品的創新研究,對各類非標金融資產(不良資產、債權、供應鏈金融、保理、票據等)進行交易模式、交易結構的設計;

2. 根據業務需求,設計金融產品的原型并輸出產品方案;

3. 與公司法律、風控、財務、運營等部門溝通協調產品創新工作;

4. 推動前臺業務中心落地創新金融產品。

    【任職資格】

1. 重點大學碩士以上學歷,法律、金融、經濟等相關專業;

2. 五年以上金融產品工作經驗,有不少于3款金融產品成功落地案例;

3. 熟悉各類金融市場產品的交易結構,如傳統金融機構資產、資產管理產品、基金產品、銀行理財產品、信托產品的交易規劃及核算原則,能夠獨立對金融產品進行組合分析。

 

三、 招聘部門:風險合規部

     招聘崗位:風控總監1人)

崗位職責

1. 制定及完善公司總體風險標準和業務產品的具體風險標準;

2. 負責基于數據完成風控監測預警、分析模型的構建和開發,并組織模型的實施、評估和完善;負責風控基礎數據建設,搭建公司風控數據分析指標體系及風控報表管理體系;負責依據數據,構建標準化用戶分析、風控數據等產品并對外輸出;

3. 研究國家及地方相關政策規定,制訂及完善公司業務風控制度及標準,并結合公司經營業務特點進行行業風險分析及對策報告;負責定期對公司業務風險性的檢查與管理,監控各類業務風險分析并制定相關防范措施;

4. 負責組織實施風險管理、數據風控方面的相關培訓。

【任職資格】

1. 碩士及以上學歷,統計學、數學、計量經濟學、金融工程等相關專業; 

2. 熟悉金融大數據應用,有2年以上金融行業或互聯網平臺數據風控、反欺詐及相關領域工作經驗;有金融行業建模理論知識和經驗,能夠圍繞業務和產品特征進行風控建模解決實際問題;

3. 熟練使用R,Python,Hadoop/storm/spark,SPSS Modeler,SAS等數據挖掘軟件,精通SQL語言;

4. 有較強的數據分析能力和邏輯判斷能力;數理統計學基礎扎實;具備優秀的計劃、執行能力,優秀的溝通協調能力。

 

四、 招聘部門:運營中心

 招聘崗位:高級運營總監1人)

    崗位職責

1. 根據市場情況結合公司發展策略,制定產品運營規劃,聚焦于提升注冊用戶量、訪問量等核心指標;    

2. 依據天金所/天金登業務線上化的發展方向,推進技術開發、應用、和運營管理,實現基于用戶和數據的體系化運營平臺;    

3. 溝通理解前臺業務,梳理業務產品庫,建立完善用戶的分級權限、權益和成長路徑,不斷完善業務的線上空間功能需求,并推動技術開發;

4. 熟悉金融資產交易業務,實現業務部、產品部等跨部門溝通,制定創新性產品運營玩法。

【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,五年以上互聯網運營經驗,具備大型電商平臺或互聯網金融平臺工作經驗者優先考慮;

2. 熟悉供應鏈金融、資產證券化、收益權資產、不良資產轉讓等相關交易平臺業務優先考慮;

3. 優秀的溝通能力、文字表達能力以及團隊協作能力,能夠與其他部門進行良好的協作;邏輯分析能力強,熟悉數據分析的方法,對數據敏感;

4. 對創業項目有熱情,適應并追求創業項目工作氛圍,擁有高度的責任感,抗壓能力強,為結果負責。

 

五、 招聘部門:C端運營中心

     招聘崗位:高級商務經理(1人)

    崗位職責

1. 統籌平臺的運營策略和增長方式,指定詳細的可執行運營方法和策略,把平臺精準推向目標用戶群;

2. 全渠道部署運營推廣方案,鑒別高ROI渠道,借助渠道力量提升轉化率;

3. 做好運營規劃,精通流量運營,推動跨界合作獲得更多的流量;

4. 密切關注行業動態相關產品,針對市場變化制定和調整后續運營戰略。

    【任職資格】

1. 統招本科以上學歷,計算機、廣告、市場營銷、新聞專業優先;

2. 三年以上大型互聯網平臺運營推廣工作經驗,具有互聯網運營團隊管理經驗;

3. 具備豐富的互聯網金融平臺運營策劃、商務合作、市場推廣經驗及資源;

4. 深入理解互金行業模式,擅長互聯網金融運營,善于數據邏輯分析。


六、 招聘部門:金融科技研究院

     招聘崗位:高級項目經理3人)

崗位職責

1. 負責公司金融平臺系統項目開發管理,制定開發計劃,跟蹤開發進度;

2. 負責與互聯網產品經理進行對接,將產品需求轉化成IT需求文檔;

3. 負責外包團隊的管理,與外包團隊負責人溝通協調具體工作,保障項目開發質量。

【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,計算機或相關專業,三年以上IT從業經驗,有金融系統架構經驗者優先;

2. 具有一定的IT現場項目實施經驗,熟悉B/S系統架構,熟悉J2EE架構;

3. 良好的計劃和執行能力、溝通理解能力、組織協調能力和人際溝通能力,善于分析和解決問題。

 

七、 招聘部門:金融科技研究院

     招聘崗位:互聯網產品總監/高級互聯網產品經理3人)

崗位職責

1. 負責公司平臺系統的規劃、設計工作;

2. 負責將業務需求轉化為產品設計文檔,包括但不限于原型設計和流程設計;

3. 與技術團隊緊密配合,負責產品開發、測試、運營等全過程跟進與管理,保障技術實現符合產品需求;

4. 與業務團隊緊密對接,負責推動技術團隊持續優化IT系統,保障業務團隊有效開展業務。

【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,五年以上互聯網產品設計經驗;

2. 互聯網重度用戶,對用戶體驗有深度研究;

3. 熟練編寫產品需求文檔,精通Excel, Axure軟件,有研發經驗者優先;

4. 有較強責任感,具備良好的溝通協調能力。

 

八、 招聘部門:金融科技研究院

     招聘崗位:中高級JAVA工程師(3人)

    崗位職責

1. 負責開發和維護直銷平臺系統,確保系統運行穩定;

2. 負責對業務需求進行開發實施、迭代優化;

3. 根據開發流程進行設計、開發、單元測試、交付等以滿足需求;

4. 要求提交軟件開發過程中的標準化文檔和操作手冊;

5. 對項目進行總結,提出后續設計思路及開發方向。

    【任職資格】

1. 統招本科以上學歷,計算機及相關專業,三年以上JAVA開發經驗,優秀者可放寬;

2. 熟悉互聯網金融公司支付、賬戶、用戶、結算等業務,在互聯網金融公司、支付公司及相關公司工作兩年以上;

3. 熟練掌握軟件設計、開發流程,熟悉使用各種設計、開發工具,良好的系統分析、設計、重構能力;

4. 精通Java開發語言,熟悉MVC模式及相關框架使用,并能分析各種框架優劣,結合現有情況提供合理的框架及技術解決方案;熟練使用主流開源框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等。

 

九、 招聘部門:發展研究院

招聘職位:副院長1人)

崗位職責

1. 獨立開展課題研究工作及撰寫課題報告;

2. 獨立協調資源組織開題和研討會;

3. 及時與公司其他部門政府部門溝通課題成果和問題;

4. 組織實施課題成果。

【任職資格】

1. 碩士以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,具有3年以上經濟/金融的理論或實踐研究經驗;                         

2. 能夠獨立開展研究工作,具備優秀的寫作能力和組織協調能力;

3. 具有良好系統研究框架,熟悉金融行業相關監管政策及新規;

4. 對宏觀經濟發展趨勢具備敏感性,具備優秀的邏輯思維能力及溝通協調能力。

 

十、 招聘部門:董事會辦公室

招聘崗位:高級經理1人)

崗位職責

1. 負責天金所、天金登等公司董事會辦公室日常工作,包括公文撰寫、檔案保存、會議組織及會議記錄、內部審批流程的發起和跟進落地等工作;

2. 負責股東會、董事會、監事會日常工作,包括基礎議案的起草、公司章程的修訂、會議籌備、決議文件的跟進等工作;

3. 牽頭完成公司高新技術企業資質、無形資產及其他資質牌照的申請和維護,進行投資者關系的建立及維護;

4. 協助完成董事會辦公室牽頭公司戰略課題的相關工作;

5. 協助完成公司及體系內子公司的投后管理工作。

【任職資格】

1. 統招本科以上學歷,法律、經濟、金融等相關專業背景,三年以上央企或國企董事會辦公室工作經驗;

2. 優秀的文字撰寫能力,對董事會辦公室各項工作熟悉,流利的英語閱讀、寫作、聽說能力;

3. 工作積極熱情、細致耐心,具備較強的責任心、服務意識和團隊精神,嚴守保密原則;

4. 具有優秀的組織協調、及人際交往能力; 具有敏銳洞察力,具備良好的應變能力。

 

十一、 招聘部門:品牌企劃部

招聘職位:高級品牌經理1人)

【崗位職責】

1. 負責制定互聯網新媒體平臺(微信、微博、網站、其他自媒體渠道等)的內容建設方案,明晰定位、目標及發展策略;

2. 對新媒體運營整體目標進行工作分解,制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

3. 負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向;

4. 負責自媒體、KOL、品牌等有價值的內外部資源進行自主拓展、開發和維護;

5. 分析同行微信、微博內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,定位客戶需求及喜好,調整自媒體平臺內容建設與粉絲增長方向。

【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷等專業優先,具備兩年以上微信、微博公眾號等自媒體運營經驗;

2. 了解新媒體運營流程,熟悉活動策劃、品牌建設和內容運營,有過企業自媒體賬號成功運營案例者優先;

3. 成功策劃過新媒體傳播事件,有獨立完成的文稿或策劃方案,具備一定的媒介推廣資源;

4. 對內容呈現形態上有創新能力和想法,熟悉新媒體運營的手段,具備策劃線上活動的能力;

5. 優秀的項目管理和營銷策劃能力,善于創新并整合內部資源,具備獨立發起和運營項目的能力。


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