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一、 招聘部門:前臺業務部門

      招聘崗位:中心副總經理(若干)

     【崗位職責】

1. 帶領團隊拓展四大資產管理公司、全國各大銀行、金融同業機構等資產交易業務;

2. 負責營銷、落地交易所創新金融產品;

3. 以平臺化戰略視角,拓展合作機構;

4. 完成中心整體業績任務,組織協調中心人員開展工作。

     【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,十年以上金融機構工作經驗;

2. 熟悉國家金融行業相關政策、各類金融市場產品及相關業務;

3. 關注金融產品創新,有良好的市場敏感度;

4. 擁有豐富的資產/資金資源,具備獨立開拓業務的能力。


二、 招聘部門:市場與產品創新部

      招聘崗位:金融產品總監/高級金融產品經理(3人

     【崗位職責】

1.   負責金融產品的法律合規性研究。對各類金融資產交易進行法律合規性分析,設計或審核交易結構模式;

2.   撰寫或者審核產品文件,包括交易細則,文件表單,協議等;

3.   解答前臺部門業務拓展過程中遇到的與產品有關的法律問題,并提供法律合規支持;

4.   推動前臺業務中心落地創新金融產品。

 【任職資格】

1.   統招碩士及以上學歷,法律及相關專業,通過司法考試,熟悉國內基本法律,有訴訟經驗優先錄用;

2.   三年以上法務工作經驗,有獨立負責項目或者案件處理經歷,知名律所經歷優先錄用;

3.   具備較強的溝通能力、協調能力及學習能力,具備較好的執行力,有良好的市場敏感度。


三、 招聘部門:風險合規部

      招聘崗位:高級風控經理1人)

 【崗位職責】

1.   負責公司業務開展風險審核、管控,出具風險評估報告并獨立出具評審意見與建議;

2.   定期對業務部門工作合規性的檢查管理,并監控各類業務風險的分析及防范措施的指定,并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案,對項目人員進行風險防范指導和培訓;

3.   負責研究數據風控或統計領域前沿技術,并應用于業務中解決實際問題;

4.   研究國家及地方相關政策規定,結合公司經營業務向負責人提交行業風險分析及對策報告。

 【任職資格】

1. 碩士以上學歷,具有金融學、經濟學、法學等相關專業,條件優異者學歷可放寬至本科;

2. 兩年以上資管、證券、銀行等金融機構相關工作經驗;

3. 具備一定法律風控專業知識,了解金融法規,熟悉風險管理制度。


四、 招聘部門:數據運營中心

    招聘崗位:高級運營經理(2人)

  【崗位職責】

1.   以用戶增長為目標;

2.   根據公司平臺的內容運營方向和運營需求,負責平臺各版塊的內容創作、軟文編寫、圖文編輯?;誆煌【?,提供獨特的創意設計;

3.   負責平臺內容的運營維護、日常更新,提升產品的影響力和關注度;

4.   分析各??檳諶蕕匿籃妥?,調整內容策略,提升平臺內的用戶黏性,促進業務轉化的增長;

5.   與產品、培訓、風控、法務等各部門溝通,推動各??櫚囊滴窈筒返難?、培訓、考試與測評等??櫚哪諶萆?;

6.   外部平臺內容的開發需求梳理,以及引入/接入合作的洽談。負責外部內容資源的接入以及自有內容的傳播;

7.   協助平臺的其他運營工作。

   【任職資格】

1.   統招本科及以上學歷,三年以上互聯網運營經驗,具備大型電商平臺或互聯網金融平臺工作經驗者優先考慮;

2.   熟悉供應鏈金融、資產證券化、收益權資產、不良資產轉讓等相關交易平臺業務優先考慮;

3.   優秀的溝通能力、文字表達能力以及團隊協作能力,能夠與其他部門進行良好的協作;邏輯分析能力強,熟悉數據分析的方法,對數據敏感;

4.   對創業項目有熱情,適應并追求創業項目工作氛圍,擁有高度的責任感,抗壓能力強,為結果負責。


五、 招聘部門:業務場景運營中心

      招聘崗位:高級商務經理(2人)

     崗位職責

1. 統籌平臺運營策略和增長方式,指定詳細的可執行運營方法和策略,精準推向目標用戶群;

2. 全渠道部署運營推廣方案,鑒別高ROI渠道,借助渠道力量提升轉化率;

3. 做好運營規劃,精通流量運營,推動跨界合作獲得更多的流量;

4. 密切關注行業動態及相關產品,針對市場變化制定和調整后續運營戰略。

      【任職資格】

1. 統招本科及以上學歷,計算機、廣告、市場營銷、新聞專業優先;

2. 三年以上大型互聯網平臺運營推廣工作經驗,具有互聯網運營團隊管理經驗;

3. 具備豐富的互聯網金融平臺運營策劃、商務合作、市場推廣經驗及資源;

4. 深入理解互金行業模式,擅長互聯網金融運營,善于數據邏輯分析。


六、 招聘部門:金融科技研究院

      招聘崗位:高級前端開發工程師(2人)

  【崗位職責

1.   負責公司官網、業務系統以及H5等產品的前端開發以及和后端API的對接;

2.   負責前端用戶體驗的優化、性能改進以及WEB界面前端開發工作;

3.   負責研究前端前沿技術,協助進行前端方案選型和設計;

4.   與產品、視覺、交互以及后端團隊共同完成系統開發和上線;

5.   維護前端產品并解決日常遇到的前端問題;

6.   完成其他交辦的事項。

   【任職資格】

1.   計算機及相關專業本科,兩年以上前端開發經驗,能獨立完成前端開發工作;

2.   精通H5、CSS3、JS等基礎知識;熟練JQuery、AngularJS、React、微信小程序等開發框架,熟悉主流瀏覽器的技術特點并能開發兼容主流瀏覽器的產品;

3.   精通移動端H5的開發; 擁有良好的編程風格,熟悉前端常用的調試方法和工具。

 

七、 招聘部門:金融科技研究院

      招聘崗位:中高級JAVA工程師(3人)

      【崗位職責

1.   負責開發和維護直銷平臺系統,確保系統運行穩定;

2.   負責對業務需求進行開發實施、迭代優化;

3.   根據開發流程進行設計、開發、單元測試、交付等以滿足需求;

4.   要求提交軟件開發過程中的標準化文檔和操作手冊;

5.   對項目進行總結,提出后續設計思路及開發方向。

       【任職資格】

1.   統招本科及以上學歷,計算機及相關專業,三年以上JAVA開發經驗,優秀者可放寬;

2.   熟悉互聯網金融支付、賬戶、用戶、結算等業務,在互聯網金融或支付公司兩年以上經歷;

3.   熟練掌握軟件設計及開發流程,熟悉使用各種設計、開發工具,良好的系統分析、設計能力;

4.   精通Java開發語言,熟悉MVC模式及相關框架使用,并能分析各種框架優劣,結合現有情況提供合理的框架及技術解決方案;熟練使用主流開源框架,如Spring、Hibernate、MyBatis等。


八、 招聘部門:產業鏈數據運營中心

  招聘崗位:高級互聯網產品經理(1人)

  【崗位職責

1.   負責大宗商品交易、物流類互聯網平臺產品規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;             

2.   業務場景現場調研需求,制定需求計劃,撰寫用戶需求說明書,負責需求的管理、跟蹤和控制;             

3.   根據業務需求和用戶研究的結果完成界面的信息架構設計、流程設計和原型設計;            

4.   制定產品業務規范,整理、完善產品文檔,業務流程及相關內容;  

5.   與技術團隊緊密配合,快速高效推動研發、運營及推廣,監控產品設計至測試發布的全過程;             

6.   負責策劃區塊鏈、物聯網、AI等數字科技與平臺產品應用落地,負責網站、App的產品的研究和設計。  

   【任職資格】

1.   本科及以上學歷,3年以上互聯網產品設計經驗,供應鏈金融、物流倉儲類SaaS平臺經驗或大宗商品行業經驗者優先 ;

2.   熟練編寫產品需求文檔和界面原型設計(APP),精通Excel, Axure等產品設計軟件;

3.   有iPhone、Android等手機客戶端產品設計經驗優先;

4.   較強的抗壓能力,具備良好的溝通協調能力,良好的學習能力對用戶消費心理與行為有較深刻的認識。

 

九、 招聘部門:發展研究院

  招聘崗位:副院長(1人)

  【崗位職責

1.   獨立開展研究工作及撰寫課題報告;

2.   組織開題和研討會;

3.   跟公司其他部門、政府部門溝通課題成果和問題;

4.   組織實施課題成果。

   【任職資格】

1.   金融、經濟、法律相關專業,具有3年以上的與經濟/金融的理論或實踐研究工作經驗;                        

2.   能夠獨立開展研究工作,具備優秀的寫作能力和組織協調能力;

3.   具有優秀的溝通能力及組織協調能力;具有敏銳洞察力,具備良好的應變能力。

 

十、 招聘部門:法律事務部

  招聘崗位:法務經理(1人)

  【崗位職責

1.   審查公司合同、公函等文件,參與業務、產品的討論與談判,為產品創新、重大項目的合法合規性論證提供法律與合規方面的支持;

2.   跟蹤國家法律、法規、監管政策,對涉及業務的重大法律法規、監管規則變化向業務條線發出解讀與提示;

3.   制定各種法律合規審查和風控的標準、流程及制度等相關法務工作;

4.   協助處理合同糾紛、侵權糾紛等糾紛;

5.   審查產品掛牌文件;

6.   負責合同管理,監督、檢查合同的履行及管理情況。

   【任職資格】

1.   全日制法律本科學歷,碩士及以上學歷優先;

2.   具有兩年以上法律工作經驗,其中至少有3年金融機構法律合規工作或金融業務律師工作經驗;

3.   通過國家統一司法考試,具備法律職業資格。

4.   獲得證券從業資格、銀行從業資格、基金從業資格的優先。

 

十一、 招聘部門:董事會辦公室

  招聘崗位:高級經理(1人)

  【崗位職責

1.   執行董事會和董事長辦公會議的籌備、組織、會務工作,形成會議紀要并下發、存檔;

2.   協助董事會辦公室主任研究確定公司戰略規劃,重大投融資決策等重要事項;

3.   整理和傳遞行業信息和公司經營管理信息,及時反饋信息給董事會辦公室主任,為董事會制定經營管理決策提供依據;

4.   完成領導交辦的其他工作。

  【任職資格】

1.   統招本科以上學歷,法律、經濟、金融等相關專業背景,三年以上央企或國企董事會辦公室工作經驗;

2.   優秀的文字撰寫能力,對董事會辦公室各項工作熟悉,流利的英語閱讀、寫作、聽說能力;

3.   工作積極熱情、細致耐心,具備較強的責任心、服務意識和團隊精神,嚴守保密原則;

4.   具有優秀的組織協調、及人際交往能力; 具有敏銳洞察力,具備良好的應變能力。

 

十二、 招聘部門:業務與培訓推廣中心

  招聘崗位:高級業務與培訓推廣經理(1人)

  【崗位職責】

1.   協助部門負責人組織運營論壇研討會,并按照論壇課題招募意向客戶參會;

2.   負責開拓銀行等金融機構的培訓需求,并負責向客戶機構推銷各類培訓課程;

3.   負責與各類合作機構合作發展經紀人認證培訓項目;

4.   協助日常公司空間培訓體系的建設,聯絡適合的講師錄制視頻;

5.   負責記錄會議內容,以及各類培訓項目的主持與授課。

  【任職資格】

1.   統招本科及以上,具備3年以上培訓課程銷售或培訓項目推廣經驗;

2.   了解銀行等金融機構的培訓需求,有資源的優先考慮;

3.   文字功底好,具有培訓方案策劃和實施經驗;

4.   對金融資產交易方面有較深刻的了解和認知;

5.   具有一定的主持和授課功底。

 




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